La Caja de Compensación Familiar Confa anunció la apertura de postulaciones virtuales al Subsidio de Desempleo correspondiente al mes de febrero de 2026, un beneficio dirigido a trabajadores cesantes afiliados que busca brindar apoyo económico y acompañamiento integral para su pronta reinserción laboral.
A partir del 9 de febrero, desde las 7:30 a.m., los interesados podrán realizar el proceso a través de la página web confa.co. Las postulaciones estarán habilitadas hasta alcanzar la cobertura proyectada, en cumplimiento de los principios de eficiencia y sostenibilidad establecidos en la Ley 1636 de 2013, el Decreto 2852 de 2013 y la Ley 2225 de 2022, y de acuerdo con la disponibilidad de recursos.
El subsidio hace parte del Mecanismo de Protección al Cesante y contempla no solo apoyo económico, sino también orientación laboral, capacitación y pago de aportes al sistema de seguridad social, con el propósito de facilitar una reinserción laboral sostenible.
Febrero 9
Marzo 10
Abril 10
Mayo 8
Junio 5
Julio 10
Agosto 10
Septiembre 10
Octubre 9
Noviembre 9
Diciembre 10
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El proceso será exclusivamente virtual a través del portal web de Confa. En caso de requerir acompañamiento, los interesados pueden acudir a:
Sede Capitalia (Cra 23 # 62 - 39, Piso 2, Mecanismo de Protección al Cesante), en horario de 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:45 p.m. a 6:00 p.m.
Las sedes municipales, según el horario de atención de cada localidad.
Los postulantes deben:
Haber terminado su relación laboral por cualquier causa o, en el caso de independientes, no contar con contrato ni fuente de ingresos.
No haber sido beneficiarios del subsidio en los últimos tres años.
Haber realizado aportes a una Caja de Compensación durante el tiempo exigido por la ley (un año para dependientes; dos años para independientes en los últimos tres años).
Que su última Caja de Compensación haya sido Confa Caldas.
Estar inscritos en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo y en programas de capacitación según la ruta de empleabilidad.
No estar pensionados ni en trámite de devolución de saldos o indemnización sustitutiva.
Además, deberán contar con documentos escaneados en PDF, entre ellos certificación de terminación del contrato, certificación bancaria (para categorías A y B), formulario único de postulación diligenciado y pagaré con carta de instrucciones firmado electrónicamente.
El programa contempla:
Asesoría personalizada para la búsqueda de empleo, incluyendo diseño de hoja de vida y remisión a procesos de formación.
Capacitación para la reinserción laboral, orientada al fortalecimiento de competencias.
Pago de aportes a salud y pensión sobre un salario mínimo durante seis meses.
Para trabajadores cesantes categorías A y B, una transferencia económica equivalente a 1,5 SMMLV, entregada en cuatro pagos decrecientes (40%, 30%, 20% y 10%).
Desde Confa señalaron que el subsidio representa un respaldo fundamental en momentos de transición laboral, al ofrecer acompañamiento económico y emocional que contribuye a la estabilidad de las familias caldenses y mejora su calidad de vida.